一、协助系（部）主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本系教学任务和分管教研室的工作负全面责任。

二、负责制定本系（部）各课程的教学计划、大纲，并报学院批准后组织实施。

三、协助系（部）主任布置教学工作任务，审定开课教师名单，编排教学进程表。检查监督各教研室开课工作，组织新教师和开设新课教师的试讲工作，督促检查教学各环节的落实和教学工作规范执行情况。组织检查教师教学计划的执行情况，做好教学检查记录。负责教师教学工作量的核实工作，听取学生意见，确保教学任务的完成。

四、制定系或教学人员的培养计划，组织教学人员的进修和业务考核工作，参与对教学人员的使用、职务评定和聘任、奖惩等工作并提出具体意见，积极做好青年教师帮扶及培养工作。

五、协助系（部）主任做好专业和课程建设工作，根据本系（部）实际情况，提出教学改革方案，拟定有关教学文件，经系领导班子集体会议讨论通过后，组织实施。

六、负责系（部）教学工作会议，监督、检查、指导教研室工作，讨论决定系教学科研行政等方面的重大事宜。

七、配合有关职能部门做好学籍管理工作，负责本系（部）考务工作、学生的成绩管理工作，按照学院统一安排，做好考试、补考、评卷和考试成绩汇总上报工作。

八、负责实验实训基地建设、管理工作，校外实训基地建设工作，审批实习实训计划，组织学生技能竞赛和考核考证工作。

九、协助系主任做好特色专业和精品课程建设工作、科研和社会服务工作、教学和科研项目立项、结题的申报工作。

十、负责征订教材的审查、自编教材和教学资料的审批工作。负责各项教学资料的收集、整理、归档和管理工作。

十一、组织好每学期期中期末教学检查，并根据情况向系里提交书面汇报。负责系每学期的教学、科研总结，提出下学期教学工作意见。

十二、完成学院规定的教学、科研任务，承担的教学工作每学期不少于96学时。

十三、负责处理和完成系（部）主任及上级交给的有关教学方面的其他工作。