管理文件
经济贸易系日常管理制度
时间: 2021-12-02 18:04      点击:

为了进一步推进系部规范化建设,根据系部实际,现制定经济贸易系日常管理制度,具体内容如下:

一、基本原则

本制度以校风校纪为依据,以文明监督、文明检查为工作方式,以加强校风、学风、班风建设为重点,以提高全系学生的文明素养为工作目标。

二、基本内容

(一)主要职责

1、协助维护系部正常教学、生活管理秩序。及时向系领导上报打架、斗殴、吸烟,酗酒闹事等违纪违规行为。

2、维护系部及学院等重大活动的秩序及执勤保障任务。

3、检查督促每日学生的早操及就寝情况。

4、承担系部学生每日上课前的道路警戒任务。

5、负责每日检查全系学生的仪容仪表和军容风纪,每周通报一次。

6、协助管理食堂就餐秩序。

7、制止系部学生在公共场合勾肩搭背,拥抱行走等有损系部形象的行为。

8、制止在教学区宿舍楼等区域有破坏公物的行为。

9、积极参与系部及学院组织的各项活动。

10、完成系领导下达的其他各项工作任务。

(二)基本要求

1、所有检查人员需经过严格选拔,政治思想强,军事技术精,作风纪律严,完成任务好。

2、认真履行职责,恪尽职守,甘于奉献,踏实工作。

3、自身形象好,模范带头作用明显,为全系学生做表率,充分展示经济贸易系学生形象。

4、严格落实请销假制度,工作期间管理统一由学工主任负责。

5、办事公道,为人正派,以系部集体利益为重。

6、不缺勤,不迟到,不早退,有事请假,工作时用语得体,有礼有节,不卑不亢,禁止工作中的不严肃行为。

7、对平时工作马虎、办事拖沓、时间观念不强、不服从指挥、模范作用不好的队员,自动退出或勒令退出。

8、严格落实点名和会议制度,做好学生的思想稳定工作。

9、所有检查人员要严格遵守纪律,一旦有违纪行为即给予自动退出或勒令退出处分。

(三)检查人员待遇

1、根据日常考勤及工作情况进行评比,给予表彰奖励或者扣分处罚。根据日常考勤情况及表现,同时考虑对系部做出较大贡献者,年度评出优秀干部,颁发系部荣誉证书。

3、对平时表现良好者,在校系组织评选活动中,队员经推荐有评优评先资格,并向各学院推荐优先入党资格。

三、补充说明

1、本规定最终解释权归系部委员会。

2、各班必须认真对待检查出的问题,并及时制定整改措施。

3、检查组与系学生会工作上相互配合,相互支持,共同为系部服务。

二零二零年十二月十二日

Baidu
sogou